مهارات القرن الحادي والعشرين
تُقسم هذه المهارات إلى ثلاث مجالات رئيسية:
التفكير الناقد Critical Thinking
القدرة على تحليل المعلومات بشكل موضوعي، وتقييم الأدلة، وحل المشكلات بطريقة منطقية ومنظمة.
الإبداع Creativity
القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة، وتطوير حلول غير تقليدية للتحديات المختلفة.
التعاون Collaboration
القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق، وتبادل الأفكار، ودعم الزملاء لتحقيق أهداف مشتركة.
التواصل Communication
القدرة على التعبير الواضح والمنطقي عن الأفكار شفوياً وكتابياً، والاستماع الفعّال للآخرين.
المرونة Flexibility
القيادة Leadership
تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف، مع تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الحكيمة.
المبادرة Initiative
القدرة على التصرف بدافع ذاتي، واقتناص الفرص، وتحمل المخاطر المحسوبة لتحقيق النجاح.
الإنتاجية Productivity
إدارة الوقت والموارد بكفاءة لتحقيق الأهداف المطلوبة مع الحفاظ على الجودة.
المهارات الاجتماعية Social Skills
التفاعل بفعالية مع الآخرين، وبناء العلاقات الإيجابية، واحترام التنوع الثقافي والاجتماعي
يهدف مقياس مهارات القرن الحادي والعشرين إلى:
تقييم مدى امتلاك الأفراد للمهارات الأساسية المطلوبة في العصر الحديث.
يساعد مقياس مهارات القرن الحادي والعشرين على:
توجيه الأفراد نحو تطوير مهاراتهم وفقًا لاحتياجات سوق العمل المتغيرة.
