الميول المهنية
هي فكرة تقترح أن الأفراد ينجذبون إلى أنواع معينة من الأعمال أو المهن بناءً على تفضيلاتهم الشخصية، والتي تتناسب مع سمات شخصياتهم واهتماماتهم.
أنواع الاهتمامات المهنية ووصفها:
التعلم السمعي / البصري مقابل التعلم بالقراءة/الكتابة
- فني Artisticالشخص الفني هو الذي يتمتع بحسّ إبداعي قوي ويميل إلى التعبير عن نفسه من خلال الفنون والأنشطة الإبداعية. ويُظهر شغفًا بالابتكار واستكشاف الأفكار والطرق غير التقليدية، ويفضل البيئات التي تمنحه الحرية للتعبير عن مشاعره وأفكاره بشكل فني. غالبًا ما يتجنب الأعمال الروتينية ويميل إلى التفكير العاطفي والابتكار.
- طبيعي Naturalالشخص الطبيعي هو الذي يُظهر اهتمامًا كبيرًا بالأنشطة العَمَلية التي تشمل العمل في الهواء الطلق، والتعامل مع الأدوات والمعدات، واستكشاف العالم الطبيعي. يفضل المهام التي تتطلب مهارات عَمَلية وجسدية بدلاً من الأنشطة المكتبية أو النظرية. يتمتع بحس المغامرة والاستقلالية، ويميل إلى التفاعل مع البيئة الطبيعية بدلاً من البيئات الاجتماعية أو المكتبية التقليدية.
- ريادي Enterprisingالشخص الريادي هو الذي يُظهر اهتمامًا قويًّا بالأعمال والمشاريع التي تتطلب المبادرة، والقيادة، وإقناع الآخرين. يتمتع بمهارات اجتماعية قوية، وحَسَاسية تجاه الفرص التجارية، ورغبة في تحقيق النجاح الشخصي من خلال التأثير والإقناع. عادةً ما يكون لديه شغف بالأنشطة التي تتعلق بإدارة الموارد، سواء كانت بشرية أو مالية، ويميل إلى العمل في بيئات ديناميكية مليئة بالتحديات.
- تقليدي Conventionalالشخص التقليدي هو الذي يُفضل الأنشطة المنظمة والممنهجة، ويميل إلى العمل في بيئات توفر هيكلاً واضحًا وقواعد محددة. يتميز بمهاراته العالية في التنظيم والتفاصيل، ويفضل التعامل مع البيانات أو المعلومات بدقة وفعالية. ويشعر بالراحة عند العمل في أدوار تتطلب الالتزام بالإجراءات وتطبيق الأنظمة بدقة.
- تقني Technologicalالشخص التقني هو الذي يُظهر اهتمامًا كبيرًا بالتكنولوجيا الرقمية ويميل إلى استخدام المهارات التقنية لحل المشكلات. يتمتع بشغف بالبرمجة، وتصميم الأنظمة، واستكشاف التطورات التكنولوجية الحديثة. غالبًا ما يفضل العمل في بيئات تتطلب التفكير التحليلي والابتكار باستخدام الأدوات الرقمية والبرمجيات.
- استقصائي Investigativeالشخص الاستقصائي هو الذي يتمتع بفضول فكري قوي، ويحب البحث عن المعرفة وحل المشكلات المعقدة باستخدام التفكير التحليلي والمنطقي. يميل إلى الاستمتاع بالأنشطة التي تتطلب الاستكشاف والبحث والتحليل، ويفضل العمل في بيئات تتسم بالتحدي الفكري والابتكار.
- قوي الشخصية Powerfulالشخص قوي الشخصية هو الذي يُظهر اهتمامًا بالسعي وراء السلطة وحَسَاسية تجاه السياسة، ويتمتع برغبة قوية في القيادة والتأثير والسيطرة. يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات، والتوجيه، وحل المشكلات في البيئات التي تتطلب اتخاذ موقف حاسم. لديه طموح لتحقيق النجاح والتميز في المجالات التي تمنحه القوة والنفوذ.
- اجتماعي Socialالشخص الاجتماعي هو الذي يتمتع بشغف بالتفاعل مع الآخرين، ومساعدتهم، والعمل على تحسين حياتهم. يميل إلى النشاطات التي تشمل التواصل الشخصي، والتعليم، وتقديم الدعم، وحل المشكلات الاجتماعية. يفضل العمل في بيئات تعاونية؛ حيث يمكنه توجيه الآخرين أو تقديم المساعدة بشكل مباشر.
- عملي Operationalالشخص العملي هو الذي يفضل الأنشطة العملية والمهام التي تتطلب استخدام اليدين أو التعامل مع الأدوات والآلات. يتمتع بمهارات تقنية وحرفية، ويفضل البيئات التي تعتمد على الإنجاز الملموس والأنشطة الميدانية، بعيدًا عن الأنشطة النظرية أو المجردة.